我口头和领导提过了几次合同已经到期但是一直没有给我续，这种情况辞职需要提前一个月递交申请吗？还是可以

更新时间：2020-11-27 14:23:52

问题描述：

我想咨询一下，我的合同到期快3个月了，我口头和领导提过了几次合同已经到期但是一直没有给我续，现在公司被收购换了新领导，我想辞职，可以要求赔偿吗？可以赔付多少？这种情况辞职需要提前一个月递交申请吗？还是可以提了辞职第二天就走。

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程智华律师
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您好，辞职的话需要提前一个月申请的，另外如果公司更换领导能否申请赔偿的要根据您的具体情况而定，这一点建议您联系我详述一下，否则无法给您更具体的意见。

2020.11.26 17:49:41

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靳舟杰律师
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辞职，只能要求未签订劳动合同的双倍工资。
至于辞职时间，没有要求提前一个月终止，但是还是建议作必要的交接工作。

2020.11.26 19:15:57

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，还是要提前一个月通知辞职的。

2020.11.26 17:40:17

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没签。合同到期三个月了还没续签，如果我今天提了离职明天离开有影响么？可以要求赔偿么

我想咨询一下，我的合同到期快3个月了，我口头和领导提过了几次合同已经到期但是一直没有给我续，现在公司被收购换了新领导，我想辞职，可以要求赔偿吗？可以赔付多少？这种情况辞职需要提前一个月递交申请吗？还是可以提了辞职第二天就走。

2020.11.26 17:52:50
上海华荣律所律师
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你好，具体情况是怎样的，视为无固定期限合同

2020.11.26 17:42:30

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九月份提了前领导说10月份签，现在11月底了还没签。合同到期三个月了还没续签，如果我今天提了离职明天离开有影响么？可以要求赔偿么

我想咨询一下，我的合同到期快3个月了，我口头和领导提过了几次合同已经到期但是一直没有给我续，现在公司被收购换了新领导，我想辞职，可以要求赔偿吗？可以赔付多少？这种情况辞职需要提前一个月递交申请吗？还是可以提了辞职第二天就走。

2020.11.26 17:52:23
泰和泰专业律师
服务地区：上海-上海

是的，可以要求赔偿的。既然公司不和你续签

2020.11.26 19:21:58

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刘晓雷律师
服务地区：上海-上海

如果没有签订书面合同，可以要求双倍工资，但是不建议主动辞职，可能拿不到经济补偿金。

2020.11.27 14:23:52

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