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招工单位不与工人签劳动合同违法吗
更新时间:2023-01-11 19:11:42
问题描述:
招工单位不与工人签劳动
合同
违法吗
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用工单位不签劳动合同违法。具体情况如下:
1. 单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
2. 未签订书面劳动合同的第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付劳动者二倍的工资。
3. 劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。
4. 如果使用的是其他单位派遣过来的劳动者,不签劳动合同不违法,应当由派遣单位与被派遣的劳动者签约。
2023.01.11 19:11:42
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吴树寰律师
服务地区:海南-海口
您好,未签订劳动合同属于违法行为,可以向劳动部门投诉。
2020.11.26 10:20:46
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