招工单位不与工人签劳动合同违法吗

更新时间:2023-01-11 19:11:42
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招工单位不与工人签劳动合同违法吗
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    用工单位不签劳动合同违法。具体情况如下:

    1. 单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
    2. 未签订书面劳动合同的第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付劳动者二倍的工资。
    3. 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。
    4. 如果使用的是其他单位派遣过来的劳动者,不签劳动合同不违法,应当由派遣单位与被派遣的劳动者签约。
    2023.01.11 19:11:42
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,未签订劳动合同属于违法行为,可以向劳动部门投诉。
    2020.11.26 10:20:46
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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用人单位未签订劳动合同是否违法?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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