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这个月过了交五险一金的期限,那这个月的五险一金会以补贴的形式增加到工资里吗?
更新时间:2020-11-28 05:06:25
问题描述:
刚入职几日,这个月过了交五险一金的期限,那这个月的五险一金会以补贴的形式增加到工资里吗?
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2020.11.27 15:53:12
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2020.11.28 05:06:25
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五险有必要交吗
13105
刚入职几天,这个月过了交五险一金的期限,那么这个月的五险一金会以补贴的形式增加到工资中吗?
<p>五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。</p>
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劳务合同交五险一金吗
民法典
2115
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
这个月过了交五险一金的期限,那么这个月的五险一金会以补贴的形式增加到工资中吗?
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的,但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资
全部2个答案 >
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公司交五险最低标准
社会保障
1416
五险一金同时交吗,公司交了五险一金的老家还要交养老保险吗?
你好,有协商解决吗,详细电话咨询
全部4个答案 >
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五险一金是那五险,之前在苏州缴个五险一金,那五险还有作用吗
一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。<p>其中养老保险、医疗保险
全部4个答案 >
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五险一金同时交吗,或者五险一金?可以交吗?
五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产
全部3个答案 >
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离职了,五险一金停缴,之前交的五险一金会被清空吗?
当然不会被清空。。
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残疾证可以挂在公司吗?有补贴吗?
你好,建议你询问残联
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我已经提议离职了,还是给我安排了班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资。
可以申请劳动仲裁
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学校安排实习可以自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
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未成年付款导致公司冻结6万元
你好,结合具体情况分析
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三方协议上写着不上夜班,还有不加班,如果公司要求加班怎么办
您好,申请劳动仲裁
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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