工作23天,直接不干了,有工资吗?

更新时间:2023-01-11 19:47:58
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    法律分析:不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2023.01.11 19:47:58
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  • 孙体红律师
    服务地区:安徽-芜湖
    当然有工资,有合同按合同,没合同按口头协议,
    2020.11.25 22:12:39
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