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就是我已经提前一个月打离职报告了,但是离职当天他没有跟我签合同,是什么?
更新时间:2020-12-01 15:28:52
问题描述:
就是我已经提前一个月打离职报告了,但是离职当天他没有跟我签
合同
,那当时当天的我是工作状态,是什么?是离职还是在职?
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合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同,定金能否退还取决于以下四种情况:
1. 不能退。这符合《中华人民
共和
国担保法》第八十九条和《解释》中的相关规定。
2. 能退一部分。这符合《中华人民共和国担保法》第九十一条和《解释》第一百二十一条的规定。
3. 能全部退或有责任的第三人追偿。这符合《解释》中的相关规定,如第一百一十八条和第一百二十二条。
4. 能双倍返还定金。这同样符合《中华人民共和国担保法》第八十九条和《解释》中的相关规定,如第一百一十五条和第一百一十七条。
2020.11.29 18:04:32
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1. 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.12.01 02:36:38
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以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020.12.01 15:28:52
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建议诉讼处理为宜~~~
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