入职一家公司工作4个月后才签劳动合同老板就不给开支这怎么办呢?
更新时间:2020-11-25 14:03:31
问题描述:
律师您好 我想咨询一下 入职一家公司工作4个月后才签劳动
合同 合理吗?工作一年内 单位一直没给入社保 只给200元的补助 合理吗? 还有 在工作期间 每个月到开支时 老板就以更改薪资制度的方式降薪 他这个是更改已经工作完的那个月的薪资 一旦员工不同意更改已经工作完的当月薪资 老板就不给开支 一直拖欠 这怎么办呢?
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