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员工可以提出解除劳动合同并要求补偿，可以吗？
更新时间：2020-11-25 16:41:29
问题描述：
企业放了员工6个月长假，又继续放3个月，员工可以提出解除劳动
合同
并要求补偿，可以吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，我们处理过诸多类似的情况，已经具备丰富的司法经验，你的情况可以协调处理的，或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2020.11.25 15:08:33
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好！若企业受疫情影响导致生产经营困难、停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过一个工资支付周期的，员工仍然提供了正常劳动的，发放的工资应当不低于当地最低工资标准。
2020.11.25 13:54:05
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，请顺放假有没有发放工资
2020.11.25 15:26:17
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.11.25 13:46:51
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刘志均律师
服务地区：广东-中山
尊敬的咨询者，您好！按照合同约定
2020.11.25 16:41:29
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