在原企业离职,关于社保等转移的话,是否知道我的下一个就业单位?

更新时间:2020-12-02 06:18:33
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您好,在原企业离职,关于社保等转移的话,原企业转移我社保时,是否知道我的下一个就业单位?
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    单位社保开户流程:
    1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
    2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。
    4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。
    5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
    6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
    2020.11.26 05:32:44
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    劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.11.29 22:43:23
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    离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:
    首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
    2020.12.02 06:18:33
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实习生离职中介想尽办法不给走怎么办?
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员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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但是他们收了一千的押金、然后还有1988的工资没有给我、我用店里面的产品抵扣这种违法吗
违法,不建议这样做。应先与雇主沟通,要求签订合同并支付工资。如无果,可向劳动监察部门投诉,并准备相关证据。必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依法维权。
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找公司预支扣7.5的点合法吗
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿及支付保险金额
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如果劳动者不同意工作地点变更,可以与用人单位进行协商,提出自己的意见和诉求。如果协商无果,劳动者可以拒绝变更,但需要注意这可能导致劳动合同无法继续履行。此时,劳
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