离职后的工伤的二次理赔怎么办理

更新时间:2020-11-25 15:46:27
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离职后的工伤的二次理赔怎么办理
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    2020.11.25 15:46:27
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  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况怎么样,现在公司是什么态度
    2020.11.25 12:35:25
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
    2020.11.25 13:11:56
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体情况可以来详谈
    2020.11.25 13:35:28
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  • 艾科斯律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,工伤有多久了呢无?
    2020.11.25 15:06:39
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 请问目前伤情是什么情况呢
    2020.11.25 15:14:05
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我是因为在一建筑工地摔到左手骨折现在公司不给我按规定赔偿我因该怎么办
如果存在劳动关系,现申请工伤认定及伤残等级鉴定,然后协商不成就申请劳动仲裁。
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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根据劳动合同约定处理
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申请劳动仲裁的条件 17104
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你好,需要结合单位的具体规定
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您好,您可以向工商部门咨询。
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