请问：1、在这种情况下工行是否该赔偿劳动合同违约金？2、我工作了4年为什么只算2年，这合理吗？谢谢！
更新时间：2005-06-22 21:41:28
问题描述：
本人是昭苏县工商银行的一名员工，已在该单位工作4年，今年昭苏支行被撤销，但我与该单位签订的合同是3年（从2003年9月1日至2006年8月31日）工行的说法是将资金与部分人员一同移交至当地信用社，至此我们与工行的劳动合同就算解除，工行不再承担其他责任，但信用社要经过考核后方会用人，而我不愿在信用社工作，对此工行只给我们2年的工龄工资另2年不算工龄，且未到期的合同说是已为我们从新安排了工作不再赔偿。
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