在浙江绍兴嵊州市8级工伤怎么赔偿？

更新时间：2020-11-29 08:06:30

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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

第三，具体赔偿规定可参考《工伤保险条例》中的相关条款。

第四，如果协商不成，可以携带相关资料到劳动监察部门投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2020.11.25 14:25:24

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八级工伤待遇：

1. 医疗待遇，报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2. 停工留薪期待遇，治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

2020.11.29 03:38:02

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七级至十级伤残待遇标准：

1. 一次性伤残补助金：
a. 七级伤残：本人工资×13个月
b. 八级伤残：本人工资×11个月
c. 九级伤残：本人工资×9个月
d. 十级伤残：本人工资×7个月

2. 若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定。例如，河北省的具体规定可参照《河北省工伤保险实施办法》第33条。

2020.11.29 08:06:30

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