工伤四级伤残。对我的伤残津贴有影响吗

更新时间：2020-12-01 01:38:17

问题描述：

工伤四级伤残。换公司注销了法人也换了。对我的伤残津贴有影响吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1985963 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

七级伤残有伤残津贴。根据我国劳动法和《工伤保险条例》相关规定，工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同终止，由用人单位一次性支付伤残就业补助。

2020.11.25 02:04:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1014054 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由

2020.11.26 22:12:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1442964 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2020.11.30 20:47:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1526073 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，通常是长期待遇。其计算方法根据职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，并由社会保险经办机构按月支付。具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。

在计算伤残津贴时，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2020.12.01 01:38:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。