那么公司给1.5倍的赔偿金，请问下我的平均工资是改算11月到1月的平均工资吗？还是算哪几个月的平均工

更新时间：2020-11-28 23:25:53

问题描述：

你好，我下个月12.3号离职，那么公司给1.5倍的赔偿金，请问下我的平均工资是改算11月到1月的平均工资吗？还是算哪几个月的平均工资？

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依据《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.11.26 21:39:17

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应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数

2020.11.28 14:49:24

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1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。

2020.11.28 23:25:53

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同怀律师
服务地区：重庆-重庆

现在事情处理得怎么样了

2020.11.24 16:06:39

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刘文勇律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请问你现在在哪里X

2020.11.24 16:13:36

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