离职工资不按正常结算问题

更新时间:2020-11-24 15:18:17
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离职工资不按正常结算问题
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,整理好相关证据,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,申请劳动仲裁或者向法院起诉。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。需要委托律师谈判代理诉讼,发律师函吗?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    2020.11.24 15:18:17
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好,用人单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以与用人单位进行协商,协商无果可以提起劳动仲裁,试用期间离职需要提前三天,正式工作期间离职需要提前三十天书面告知对方。请问您是否遵照该离职规则提前通知?请问您是否与用人单位签订了劳动合同呢?是否有对于劳动报酬支付的约定?具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。
    2020.11.24 14:16:49
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,入职时有签订劳动合同吗?是因为什么原因离职的?离职手续有没有正常办理呢?您需要再详细说下具体情况,我们这边好给您提供专业的法律帮助
    2020.11.24 14:09:30
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  • 荣明昇律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7145-4475
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    你好!按照你说的这个情况来看,可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2020.11.24 14:10:30
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,离职时用人单位需要依法结算工资的,如果协商不成您可以去提起劳动仲裁。
    2020.11.24 14:37:12
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好。您有和公司签订劳动合同吗?
    2020.11.24 14:22:18
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  • 您好,可以向劳动监察大队投诉或向劳动局申请劳动仲裁
    2020.11.24 14:20:45
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  • 龙江波律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以投诉至劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁处理。
    2020.11.24 14:11:58
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