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我挂靠公司交社保…怎么办理
更新时间:2020-12-01 12:57:28
问题描述:
您好,我挂靠公司交社保…我想办中断、怎么办理
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社保的补缴办理如下:第一、要准备好补缴所需要的材料;第二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》;第三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理,确定补缴的期限等。
2020.11.25 00:05:30
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 公司不给交社保怎么办? 首先依据《
劳动合同法
》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次,依据《
社会保险费申报缴纳管理规定
》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
2020.11.26 13:15:17
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个人社保挂靠怎么办理?
只需要提供个人的身份证复印件和个人社保号即可,具体办理流程如下:
1、与公司签订两份劳动人事
代理
服务
合同
和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);
2、提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。
2020.11.28 11:53:46
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社保中断8年后续交的方式是: 一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。 二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
2020.12.01 12:57:28
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怎么交社保
20668
您好,我挂靠公司缴纳社保…我想做中断,怎么办
个人中断缴纳社保的,可以依法补缴或者续缴。劳动者未在用人单位就业的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
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公司增资需要全部股东同意吗,公司增资的规定是怎样的?
公司增资规定
居住证注销需要什么资料
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你好,公司给买社保中断了怎么办?
你好,请问你有没有签订劳动合同?公司有义务给员工缴纳社保,可以要求公司补缴。建议你直接点击头像跟我们沟通一下情况,及时维护自己的合法权益
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单位怎么交社保
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挂靠公司交社保,我在人力资源公司挂靠交的社保,到退休了
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休: 1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁; 2、职工养老保
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挂靠公司交社保,个人交的社保和挂靠公司交的社保退休年龄是否一样
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
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没有挂靠单位,怎么交社保
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双
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用营业执照交社保和挂靠公司哪个合适
案情不清楚
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合同上写着提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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合同规定学期结束前一个月辞职,中途想走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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超级市场刚入职不久,通知晚上回店盘点,此时领导说不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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错过做劳动能力鉴定时间可以再次去申请嘛
劳动能力鉴定未能提出再次鉴定申请是因为劳动能力鉴定委员会违法的,劳动者可以申请行政复议或者直接提起行政诉讼;用人单位负主要责任的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会
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我在公司到今天是干了一个月23天也没有合同今天去提离职说月底辞职老板就直接让我明天也不用去了然后还扣
公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。此外,员工必须是提前30天申请辞职,而且按公司人事部规
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老板拖欠我的工资,不给我钱
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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你好,干活不给签合同是违法吗?
在工地干活双方不签合同的行为属于违法。工地老板跟个人之间属于雇佣关系,应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同,书面确认双方的劳动合同关系成立,约定各自的权利
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