首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
黔西南法律咨询
>
黔西南合同纠纷
> 咨询详情
公司要调动我的工作岗位我可公司要调动我的工作岗位,我可以拒绝吗?
更新时间:2020-11-28 02:52:04
问题描述:
你好!公司要调动我的工作岗位我可公司要调动我的工作岗位,我可以拒绝吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1993377
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
调岗是属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
2020.11.24 21:21:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
157029
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对
劳动关系
当事人均具有约束力,对其进行修改时,应当遵循平等自愿、协商一致原则。因此,用人单位单方面降低员工的劳动报酬,是单方面修改劳动合同的行为。员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内,均可以提起
劳动仲裁
申诉。
2020.11.26 02:44:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1262376
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。如果调岗与上述相反的情况下,员工可以辞职并要求经济补偿金。
2020.11.26 03:24:08
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
484036
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1.劳动法和
劳动合同法
并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020.11.28 02:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司岗位调动我不去可以吗
调岗降职降薪
1845
我们厂要搬迁了,公司对我调动岗位可以吗???
你是什么时候入职的?你们劳动合同有约定你本来的岗位吗?调岗后工资待遇有降低吗?调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果公司要与你解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司调动岗位的员工可以不服从调配吗?
公司擅自调动岗位的,劳动者可以不服从。调岗属于变更劳动合同的行为,必须经公司与劳动者协商一致,如果劳动者不同意的,不产生变更的效力,公司不得强制劳动者服从。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司高层领导可以随便调动员工工作岗位吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司岗位调动我不去可以吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非本人自愿,公司是否可以随便调动职工岗位
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身体不好,不加班,公司就可以随意调动岗位吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对员工岗位调动我拒接可以吗
你好, 具体需先分析公司因为什么原因调岗,才能作出初步评估。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司私自调动岗位,我可以提出赔偿吗。
你好 可以要求主张的 建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以调动员工岗位吗
您好,用人单位应该在做到与您沟通的基础上来调动。在这些情况下可以调动员工岗位,1.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排其他工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变动,我的岗位没有了,要调动我去其他岗位我可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
黔西南律师
黔西南找律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南合同违约纠纷律师
黔西南合同审查律师
黔西南借款合同律师
黔西南买卖合同律师
黔西南租赁合同律师
同城律师:
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
专业律师:
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师
律师解答动态
54秒前
刘同发律师
近期帮助 172231 人
6月10日注册滴滴车主,罚款3000。7月6日第三次被运管部门扣车。到现在我还没处理呢。
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我从网上找了培训学校,贷款学费了10000多,一个月学成包就业的
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
您好,我想咨询一下,关于论文辅导服务的合同问题,想问这个合同是否对甲方有不利
13分钟前
刘同发律师
近期帮助 172231 人
征信代偿和逾期都结清了可以贷款买车吗?
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 172231 人
被人投诉泄露隐私怎么维权
16分钟前
何江律师
近期帮助 62009 人
我在安心借借了500正在下款会不会强制借款啊
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
托管工作,招生没达标,老板扣工资是违法的吗
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
离婚,感情不合
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询