剖腹产生育津贴是按照128天算还是28天算？

更新时间：2020-11-27 02:47:02

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广州，剖腹产生育津贴是按照128天算还是28天算？

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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。

2020.11.23 17:00:27

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　　生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。　　(一)、女职工　　1、生育津贴　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天);　　(2)独生子女假增加35天;　　(3)晚育假增加15天;　　(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;　　2、生育医疗费　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。　　3、一次性分娩营养补助费　　正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;　　4、一次性补贴　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。　　(二)男职工　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费　　工资计发。　　男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。　　三、其它　　1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发　　放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。　　2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

2020.11.24 20:34:49

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　　广州生育保险津贴怎样申领:　一、定点医院的申报　　女职工在怀孕16周后，人流、引产的在手术前，须由用人单位办理定员医院申报，领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》，确定就医医院后，一般不予更改。　　提供资料如下：　　1、《广州市职工劳动手册》(原件);　　2、《生育服务证》或《同意生育指标通知书》(原件);　　3、小一寸近期照片1张;　　4、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件);　　5、《生育保险选择定点医院申报表》一式一份(盖单位公章)。　　二、异地分娩的申报　　1、提供上述1、2、4项资料;　　2、《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》一式二份。　　3、异地分娩在本市产检的，提供第一大点的1至5项资料。　　三、生育保险待遇的申报　　女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。　　提供以下资料：　　(一)《广州市职工劳动手册》。　　(二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份。　　(三)根据下列不同的情况，提供相关凭证：　　1、顺产、难产：　　(1)《计划生育服务证》(原件);　　(2)《出生证》(原件);　　(3)《独生子女父母光荣证》(原件);　　(4)难产的附医院诊断证明书;　　(5)领取二孩《生育证》符合晚育规定的，附单位证明。　　2、婴儿死亡：　　(1)《计划生育证服务证》(原件);　　(2)《死亡报告书》(原件)。　　3、流产：　　(1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》和提供户口所在街道计生部门出具的证明;　　(2)医院诊断证明书(注明怀孕周数);　　(3)《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》此表先到医保中心领取并审核医疗费用后，再到社保中心办理。　　4、男配偶假期工资：　　(1)《出生证》;　　(2)《独生子女父母光荣证》。　　(四)关闭、破产企业怀孕女职工应在生育或流产、引产后五个月内，除携带上述所规定的资料外需携带《广州市关闭、破产企业怀孕女职工名册》及有关材料到社保经办机构申领待遇。　　注：　　1、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。　　2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊，产假期内的产科并发症，异地分娩的医疗费用按穗劳社医[2001]2号文的有关规定向市劳动和社会保障局申报。经审核后，用人单位持《广州市企业职工生育保险医疗费用报销审核表》在向所属社会保险经办机构申办其他生育保险待遇时一并办理，社会保险经办机构连同其他生育保险待遇一并划入用人单位帐户。　　3、军人家属不受参加生育保险累计满一年的限制。申领待遇时，须提供另一方的军官证或士兵证和结婚证。

2020.11.26 17:41:12

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生育保险基金支付范围包括：生育津贴、生育医疗费用计划生育手术医疗费用等。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。　　　　生育保险基金支付范围包括：、　　(一)生育津贴；　　(二)生育医疗费用；　　(三)计划生育手术医疗费用；　　(四)国家和本市规定的其他费用。　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。　　

2020.11.27 02:47:02

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