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2017年工伤后，社保局支付了7个月赔偿金，今天辞职，还是按2017年的标准赔偿吗
更新时间：2020-11-23 21:33:25
问题描述：
2017年工伤后，社保局支付了7个月赔偿金，今天辞职，厂里4个月和社保局1个月还是按2017年的标准赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，如果现在的工资高于2017年，则按2017年标准赔偿。
2020.11.23 21:33:25
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林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
按离职前12个月的平均工资为基数计算。
2020.11.23 17:10:04
点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，按现在的标准赔偿
2020.11.23 12:33:43
点赞
王小超律师
服务地区：广东-佛山
你好，是按照现在的标准赔偿
2020.11.23 11:24:33
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
2020.11.23 13:29:20
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