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单位未交社保，现在正常辞职，怎么要公司补偿

更新时间：2020-11-24 16:48:43
问题描述：
在保安公司工作四年，单位未交社保，现在正常辞职，怎么要公司补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：上海-上海 136-7174-8803
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    你好，可以向劳动局申请单位补交，若想详细了解，你可以直接联系说明你的问题，以方便更加详细解答，为你找到最合适的方法，最大限度的维护你的合法权益。希望我的解答能够帮助到你。
    2020.11.23 15:11:26
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  • 王广东律师
    王广东律师
    服务地区：上海-上海 189-1688-1569
    咨询我
    从描述看，如果因用人单位未缴纳社保离职，可以要求经济补偿；工作四年，可以主张离职前四个月平均工资作为补偿。
    2020.11.23 17:03:08
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海 186-2037-3620
    咨询我
    以单位为缴纳社保为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金，四年即四个月的工资。希望能帮到您。
    2020.11.22 21:11:49
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  • 上海市沪西律师
    上海市沪西律师
    服务地区：上海-上海 134-0206-5480
    咨询我
    您好，您说一下具体案情吧
    2020.11.24 16:48:43
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  • 颜莉莉律师
    颜莉莉律师
    服务地区：上海-上海
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    2020.11.23 10:59:22
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