可是年龄大的不给转正，也不给签劳务合同，不给交五险一金。这样符合国家法律规定吗？

更新时间：2020-11-23 14:55:34

问题描述：

有的企业招工年龄18－45周岁，可是年龄大的不给转正，也不给签劳务合同，不给交五险一金。这样符合国家法律规定吗？

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李胜双律师
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不符合，企业自用工之日起，就要和劳动者签订劳动合同，无论什么职业。缴纳五险一金

2020.11.22 20:42:29

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孙浩岩律师
服务地区：吉林省-长春

你好！企业用工需要签订劳动合同，缴纳保险！这是用人单位的法定义务。

2020.11.23 14:55:34

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