老板拖欠工资不给,9月份的工资一直拖到现在不给

更新时间:2020-11-24 14:00:43
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老板拖欠工资不给,今天允明天,明天允后天,9月份的工资一直拖到现在不给
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,收集证据,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
    2020.11.24 14:00:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1358084 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020.11.23 04:28:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1484397 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2020.11.23 10:52:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助444851 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.11.24 03:50:21
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  • 沈明玥律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    发一个通知,除了工资还可以要补偿金
    2020.11.23 18:35:49
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