已到法定退休年龄,单位将我的保险,社保,开退休金能一样吗,我已到法定退休年龄了,还充许延迟2年吗

更新时间:2020-11-22 21:16:22
问题描述:
我在鸡西市,盛隆公司,碱场矿,从事井下工作,2OO8年,参加工作,到2020年11月30日,已到法定退休年龄,到11月30日将我辞退,但我保险还差2年不满15年,单位将我的保险,移交到社会交,我咨询一下,社保,和企业,开退休金能一样吗,在咨询一下,我已到法定退休年龄了,还充许延迟2年吗
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020.11.22 21:16:22
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女性已到法定退休年龄,但社保没交满15年,我不想退休行吗?
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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已到法定退休年龄,但社保交费不到15年。
个人认为不可以,具体可以咨询人社局,
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孕妇解聘双倍和三期都赔吗,法律如何规定
孕期、产期、哺乳期,职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除,应当支付双倍赔偿金。单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满
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劳动合同要盖公章,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
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没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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