请问律师先生,没有达到退休年龄,经济困难,现在可以不交吗?

更新时间:2020-11-27 08:21:12
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请问律师先生,下岗失业工人,交了15年养老保险,没有达到退休年龄,经济困难,现在可以不交吗?
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    根据法律规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,如果用人单位不交社保的,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
    2020.11.23 14:03:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助404998 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    领取失业金对退休没有影响。
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件:
    一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    二、非因本人意愿中断就业的;
    三、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。
    2020.11.23 22:54:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助172882 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020.11.25 00:22:32
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助911411 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    2020.11.27 08:21:12
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收支平衡,略有结余
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税务知识 6446
律师先生,下岗失业工人,缴纳养老保险15年,未达到退休年龄,经济困难,现在不能支付吗?
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
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养老,你准备好了吗?
养老,你准备好了吗?
养老保险制度 23866
养老保险交了十五年,没有到退休年龄,经济困难停交,要到社保局申报吗?
国家领取养老金的条件为达到法定退休年龄,并累计缴纳社会保险年限达到15年,因此在缴满15年之后可以不继续缴纳社保,具体程序建议详询社保部门。
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如果到了,退休年龄,交的年限不够,怎么办?
你好,每年都要补缴社保,详细事宜建议咨询社保局。
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但我还没有签订劳动合同,可以向公司报告吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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试用期内离职一定要写书面离职申请吗?
劳动合同法规定,试用期提前3天递交辞职申请,就可以走人
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法律分析:正规的劳动合同是一式两份。按照相关法律规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
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上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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按照公司规定提前15天离职,4月份多上了三天班,
您好,建议您先协商解决一下。
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