农民的工资拖欠了一年,告到劳动局一个月,该怎么办

更新时间:2023-01-12 06:48:17
问题描述:
您好,农民的工资拖欠了一年,告到劳动局一个月,还没消息,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李海明律师
    服务地区:甘肃-兰州 135-1966-4512
    咨询我
    跟劳动局联系确认一下情况
    2020.11.23 11:24:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助197331 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一、农民工工资拖欠不给怎么办
    1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下:
    (1)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;
    (2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
    (3)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
    (4)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行;
    (5)要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
    2、
    2023.01.12 06:48:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!拖欠工资一年,有欠条也去了劳动保障局,老板还是不付工资,一天骗一天,电话也不接,怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们在工地干,停工一个多月了老板一直拖欠不发工资,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板拖欠工人工资,劳动局处理两个多月还没处理好,应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠一年工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠半年了,老动局不受理我们该怎么办
您好,如果劳动仲裁不受理,可以直接向法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠过工资一年了,该怎么办?
私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我工资被拖欠一年了该怎么办
在我们专业人士指导下解除劳动关系,然后打官司索赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离开公司,幼儿园不退押金
你好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作不公平。有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨国丰律师
近期帮助 2607 人
手机被偷了两千多块钱。
31秒前
朱建宇律师
近期帮助 24738 人
网课被骗2990元,起诉没对方身份证号
2分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15483 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属(银行和网贷)
3分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传,商业欺诈
7分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
12分钟前
吴国公律师
近期帮助 33760 人
制定答应给的回扣,没态度没给怎么处理
16分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1550 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
20分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 870 人
猫在托运过程中被传染猫瘟,过了潜伏期后死亡,治疗也花了两千多,托运公司有没有责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询