公司要求我签离职,我签了离职还能申请仲裁吗?

更新时间:2023-01-12 07:40:21
问题描述:
你好!我想了解下,公司要求我签离职,我签了离职还能申请仲裁吗?
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,具体要看离职怎么签,签对了可能得一笔赔偿,错了一分钱都没有。
    2020.11.22 08:14:47
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    为什么就不能叫公司赔偿工资呢!又不是我要离职的!
    2020.11.23 02:58:53
    您好,因为您离职申请书上写的是因自己的原因离职,所以可能得不到赔偿呀。
    2020.11.23 09:46:08
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助220812 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。
    2023.01.12 07:40:21
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你好,我在公司工作了十个月,公司没有和我签合同,月底我就要离职了,能不能申请仲裁?
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司开除我,我也办了离职手续,还能申请仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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签了离职还能去仲裁公司辞退吗
可以,在离职一年内可以申请仲裁
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不离职就扣工资,这种情况签了离职之后还能申请仲裁吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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直接要我签离职。可以申请劳动仲裁吗?
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部2个答案 >
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被公司逼签离职申请+能仲裁吗
您好,根据相关法律规定,可以申请劳动仲裁。
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