捷信分期逾期了,捷信让我一次性还进去,想申请分期,要求仲裁,强制个性化分

更新时间:2020-11-27 17:16:28
问题描述:
捷信分期逾期了,捷信让我一次性还进去,没能力偿还,想申请分期,申请不了,要求仲裁,强制个性化分
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好按照逾期内容处理解决即可
    2020.11.22 18:43:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助367592 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    2020.11.22 20:31:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1597411 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    申请劳动仲裁的流程是怎么样的?
    1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
    4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5、调解;
    6、调解不成,裁决。
    2020.11.27 06:26:09
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助50613 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料?
    1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);
    2、申请人身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
    4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。
    2020.11.27 17:16:28
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