单位把档案弄丢了，现在退不了休，应该怎样办理中？没有交过养老统筹，应该怎样补办呢？

更新时间：2020-11-25 20:41:12

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单位把档案弄丢了，现在退不了休，应该怎样办理中？中间有将近20年的时间，没有交过养老统筹，应该怎样补办呢？

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如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说，这样的条件很难满足，因此，很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻，随着他们年龄增长，因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区，除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外，其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移？很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议，在不改变统筹层次的前提下，通过改进保费征缴和待遇发放的方式，使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。

2020.11.22 13:17:55

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　　　　企业职工档案丢失、损毁怎么补办? 　　【所需材料】　　单位应提供：　　1、重新补签的劳动合同书；　　2、终止、解除合同文件。　　【办理程序】　　1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。　　2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。　　3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。　　4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。　　5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。　　6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。　　7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。　　8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。　　

2020.11.22 21:31:09

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　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　养老保险办理程序怎样?下面：　　一、办理审批程序:　　1、用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;　　2、报送主管部门审批,盖章;　　3、干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;　　4、工人送社会保险管理局养老保险处审批;　　5、驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核。　　二、需具备材料　　1、退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;　　2、档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;　　3、职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;　　4、参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;　　以上资料要求单位在每月25日之前报送。　　三、审批后程序　　1、符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;　　2、每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;　　3、退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位。

2020.11.25 20:41:12

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