上班时间摔坏胫腓骨骨折，没有社保应该怎样维护自己的利益

更新时间：2020-11-26 18:57:21

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杨玉林律师
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尽量让单位申请认定工伤，不然就需要自己申请。自己申请比较麻烦，如需了解，可到律所面谈

2020.11.23 08:10:14

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徐风文律师
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申请工伤认定，单位未依法缴纳社保，全部赔偿单位承担。

2020.11.23 14:03:29

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黄涛律师
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你好！申请工伤认定，建议委托律师代理

2020.11.22 09:04:50

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建议先去申报工伤，一般在上班时间造成骨折的，可能是工伤。

2020.11.22 04:05:36

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在上班时间摔伤，属于工伤的情形，按照国家关于工伤赔偿的相关规定，需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看工伤鉴定等级才能确定的。
医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等实际必要费用都需要赔偿，具体数额建议咨询劳动和社会保障部门。

2020.11.23 13:30:20

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用人单位没有为其缴纳社保的，如果劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2020.11.24 19:18:27

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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。

2020.11.26 18:57:21

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