我工厂上班，工资能要回来吗？

更新时间：2020-11-25 14:35:25

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我工厂上班，家里有事回家去不了了，工资能要回来吗？

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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2020.11.22 02:54:52

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如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

如果用人单位存在以下情形，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，还需支付差额部分。若逾期未支付，用人单位将被责令按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同时，未依法向劳动者支付经济补偿。

2020.11.22 15:16:35

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1、证明劳动关系的证据在劳动争议中至关重要，包括工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、从地税局获取的盖章个税完税证明、由用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（无论离职还是在职）、录音录像或其他包含个人名字和公章或老板签字的书面材料。

2、申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（在北京地区无需提供登记信息）。立案后，将进行开庭，随后是调解程序。若调解无果，仲裁委将下达裁决书。

3、即使无专业人士指导，劳动案件亦能自行处理并有望胜诉，且劳动仲裁委不收取费用。在申请劳动仲裁期间，不影响您在新单位的工作。

4、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条。

2020.11.25 08:01:45

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2020.11.25 14:35:25

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