至少没签劳动合同，有没有违法？

更新时间：2023-01-12 10:42:20

问题描述：

在公司工作时间长达十年，至少没签劳动合同，请问该公司有没有违法？

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谢子文律师
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您好，公司违法，您可以主张赔偿

2020.11.20 22:45:35

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法律分析：公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

2023.01.12 10:42:20

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.11.21 00:03:32

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也没签劳动合同，合法吗？

1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳

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我是一名暑期工人，没有签订合同在餐馆工作。我申请的是服务员没多久就叫我去厨房洗碗。我会说我不会离开

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