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要求名员工放假，放假期间需要员工写请假条，这样合理吗？
更新时间：2020-11-20 19:19:08
问题描述：
公司没订单，要求名员工放假，放假期间需要员工写请假条，按事假处理，这样合理吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2020.11.20 15:06:41
点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，不合理，可以指导你维权
2020.11.20 15:01:59
点赞
刘雪律师
服务地区：广东-广州
你好，这个肯定是不合理的
2020.11.20 15:03:04
点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，具体要看你们公司没订单，要求名员工放假的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.11.20 15:31:25
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以沟通解决。
2020.11.20 19:19:08
点赞
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