公司未依给我缴纳社会保障,现在想要立即辞职,现在公司有权利扣除15天工资吗

更新时间:2020-11-20 14:53:19
问题描述:
公司未依给我缴纳社会保障,现在想要立即辞职,但是之前的合同上写着员工需要提前15天提交辞职信,现在公司有权利扣除15天工资吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有给公司造成损失的情况下是没有权力的
    2020.11.20 14:53:19
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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合同期上个月13日已经满了,今天我提出辞职,但是公司说要提前30天辞职,的工资会被扣除吗?
辞职有提前30天通知的,一般符合劳动法律规定,没特别的情况是不扣钱的。
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公司规定离职需要提前15天提交申请,但是我有急事需要提前几天离职,公司把工资全扣了合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司规定辞职需要提前30天申请,现在有急事,今天提出明天去。这种情况能结算工资吗?公司说扣除本月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果没有按照公司离职程序离职公司有没有权利扣工资,有没有权利扣除呢?
单位无权扣发工资,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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没有提前一个月对公司提出辞职,公司有权利扣除多少工资?
公司无权扣除工资,很可能会以你违反合同为由,不同意你辞职。
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当月离职,公司扣除了全额社保,包括公司应该缴纳的部分。但是公司没有与员工签订劳动合同。请问这样可以申
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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