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我们是劳务派遣公司员工！公司承诺四险！其中医疗保险应该入那种保险！应不应该去职工医保

更新时间：2020-11-22 23:53:17
问题描述：
你好我们是劳务派遣公司员工！派到县直属机关工作！公司承诺四险！其中医疗保险应该入那种保险！应不应该去职工医保
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    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
    2020.11.20 08:45:55
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    《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
    2020.11.21 08:08:42
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    医疗保险没法单独办理，必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。个人缴纳社保的办理流程：
    1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
    3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
    4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
    5、费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
    2020.11.22 23:53:17
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您好，我们是劳务派遣公司的员工！派到县直属机关工作！公司承诺四险！其中，医疗保险应纳入那种保险！是否
您好，单位是应该给您缴纳医保的，如果公司没有缴纳可以向社保中心投诉
全部1个答案 >
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你好：通常应当有社保卡，具体请向社保部门核实。
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请问劳务派遣公司给员工只交养老金和医疗保险，别的保险没有合法吗
一般都包涵在内的，比如生育险，失业险，具体你到社保局去查询
全部1个答案 >
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我什么保险都没有！请问我交医疗保险！还是交社保保险！
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