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合同到期单位不续签，单位要补偿我吗

更新时间：2020-11-19 16:03:39
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合同到期单位不续签，单位要补偿我吗
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    需要的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    （一）因确认劳动关系发生的争议；­
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.11.19 16:03:39
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.11.19 15:20:03
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好需要根据续签内容确定补偿与否
    2020.11.19 15:17:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1181362 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，公司需要支付经济补偿金
    2020.11.19 15:16:08
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，这个是有补偿的好吧
    2020.11.19 15:15:00
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好，通常情况是需要补偿您的。
    2020.11.19 15:21:30
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    您好，什么时候的事情，是发生在北京的事情吗？
    2020.11.19 15:30:17
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  • 蔺轩律师
    蔺轩律师
    服务地区：北京-北京
    可以向单位主张未订立合同期间的双倍工资
    2020.11.19 15:35:42
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  • 宋春泉律师
    宋春泉律师
    服务地区：北京-北京
    好的，是到期不准备续签劳动合同了吗?
    2020.11.19 15:49:17
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