一.这些问题，我们向公司举报过，没有解决。也向松江劳动监察举报过，也没解决。前两天去了松江仲裁说：只仲裁60天发生的，以前的不以裁决，既然这样总裁也就无意义了。我们想去法院，讨回公道。问：是否有什么规
更新时间：2005-01-24 14:45:04
问题描述：
.大律师：你好！ 我是上工股份.上海XX机总厂，下属上海XX公司的职工.地点在松XX号。 我原来是上海XX机四分厂的工人，在1998年分厂关闭我们一起20几名职工到XX.算劳务输出。以下有几个问题：一.从1998的7月开始至2003年10月每个星期六加班没有发过加班工资。二.1998年至今没有享受过国家规定过的年休假，原来是王卫平管理说：记件制.取消了。凡是国庆假日从没有带薪休息过，甚至少放假。三.签两份工资单的名字，拿一份工资。另一份不给我们看。四.我们是生铁加工的工人，生铁的粉尘对人体有害。每天下班鼻子里都是黑的.没有防护措施，更不要说营养费了。 我们在2004年9月一起举报过，举报王卫平的问题。公司里管劳动纪律的姓杨的，也承认粉尘有害。但以上问题都没解决。 以后又向劳动监察举报过。 前两天我又去过松江仲裁，说：只追诉60天，过60天不裁决。即不裁决也就无意义了。 我们是小工人，为生存只能忍。等待时机讨回公道，我在网上查阅了劳动法。以上都是不合劳动法的。
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