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公司没有经过我的同意随便降工资我该怎么办
更新时间:2023-01-12 15:58:58
问题描述:
公司没有经过我的同意随便降工资我该怎么办
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公司降薪员工不同意,应对的办法如下:
1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动
合同
内容,应当与劳动者协商一致;
2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿;
3、如采用以上方式未果的,可以向当地劳动部门申请
劳动仲裁
。
公司变相辞退员工的,应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
2023.01.12 15:58:58
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杨芳律师
服务地区:上海-上海
你好,及时走劳动仲裁,维护自己合法权益。
2020.11.19 09:47:01
点赞
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,目前什么情况?详细说下
2020.11.19 10:05:36
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