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至今未续签劳动合同但是继续按原来的待遇上班，我不同意，公司要和我解除劳动关系，请问怎么计算经济赔偿
更新时间：2023-01-12 17:00:34
问题描述：
你好，我的劳动
合同
自去年7月末到期，至今未续签劳动合同但是继续按原来的待遇上班，公司最近要调薪，我不同意，公司要和我解除
劳动关系
，请问怎么计算经济赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
您好，您这边可以申请劳动仲裁，
2020.11.18 14:45:35
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《
劳动合同法
》规定，用人单位因为本法第38条、第36条提出解除合同并与劳动者协商一致、第40条、第41条、第44条第4项第5项和劳动者不同意续订的，需要支付经济补偿。
2023.01.12 17:00:34
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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请问具体详情是怎么样的？
2020.11.18 14:06:31
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李荣律师
服务地区：湖南-长沙
可以计算没续签劳动合同的双倍。
2020.11.18 15:26:38
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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
你好，已经签过几期劳动合同了？
2020.11.18 15:54:24
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邓毅沣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，公司给你买社保了吗
2020.11.18 16:17:06
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