想要咨询下合同工资约定和口头约定的工资不一致怎么维权?但合同没标注绩效工资多少,剩余年底的绩效工资能

更新时间:2020-11-20 12:40:36
问题描述:
你好,想要咨询下合同工资约定和口头约定的工资不一致怎么维权?薪资架构是基本工资加绩效工资和浮动奖金,合同上只标注2600的基本工资,其他工资为绩效工资和浮动奖金,但合同没标注绩效工资多少,口头约定税前8000,税后6000,但公司每个月发的税后工资是4500,其余的工资压到年底才发,现在公司以效益不好为由,终止了3年的劳动合同,与9月底解除劳动合同,经协商公司答应只給补偿3.5个月的工资为28000,其余剩下的压到年底的工资13500就没有了,请问如果我维权的话,剩余年底的绩效工资能要回吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    可以仲裁维权需要举证,
    2020.11.18 10:35:53
    点赞
  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要回来的,具体情况可以详细咨询我
    2020.11.18 10:55:49
    点赞
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,建议求助律师介入维权
    2020.11.18 11:03:59
    点赞
  • 杨叶律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,根据您的描述,建议您提起劳动仲裁解决问题。首先,如您在该公司工作时间超过3年零六个月,那么依据法律规定,应当支付您四个月的工资补偿。其次,关于绩效工资的问题,可以打印银行流水,证明工资被扣的事实,要求公司支付所欠薪资。
    2020.11.18 11:22:20
    点赞
  • 黄东海律师
    服务地区:广东-深圳
    你要有证据证明这个税前工资是8000元。
    2020.11.20 12:40:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资是合同工资的多少
试用期工资是合同工资的多少
劳动合同纠纷 1389
例如,劳动合同约定:基本工资800元,岗位工资500元,绩效工资1000元,满勤奖300元,总计26
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后,公司不给予结算工资,其中工资组成为基本工资和佣金,基本工资应按照公司员工的日期支付,现在离职
劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业,提供正常劳动的,单位按劳动合同约定支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,在劳动仲裁期间用人单位执意不给工资,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位重组后,按绩效支付工资。重组后,根据基本工资和绩效工资,工资和绩效工资,基本工资公司应确定什么,
单位需要按照下列标准来依法支付给劳动者经济补偿金:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以及绩效工资,无绩效工资。合同工资属于基本工资,不含绩效工资。是否存在合同违约?
  我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠绩效工资,但是劳动合同没有写绩效工资。就没有体现绩效工资了,但是工资条上有标明绩效工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有约定绩效工资
这个要看您所签订的合同内容
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队周六周日休息吗?没人接电话。
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提出他招到人我才能离职,这是合法的吗?
不合法。根据劳动合同法,劳动者有权提前通知解除劳动合同。如用人单位阻挠,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。同时,注意保留相关证据,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照片;2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续,申请个人独资企业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如以下两条,但目前合同中出现了许多新增条款,需要续签无固定期限合同,已经属于第三次续签,我目前在续
法律分析:原则上取决于自由协商,但签订两次以上,第三次如果双方还是同意续签,就需要签订无固定期限合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77310 人
我在试用期快结束时被公司辞退,并且要求明天之内签劳动解除合同,是不是不应该签劳动解除合同?
刚刚
姜月律师
近期帮助 27460 人
网贷事先未告知有担保费与莫名其妙的购买权益包加速放款
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8627 人
民事纠纷什么都没通知,直接来了个行政处罚,也没有见立案决定通知书,把人拘留了5天,有没有这种操作
11秒前
王珂律师
近期帮助 77310 人
您好,请问是基督徒吗我想咨询一个问题一直受到不公对待谢谢
34秒前
杨永律师
近期帮助 25731 人
沈阳沈河区受贿罪律师费用多少
58秒前
王珂律师
近期帮助 77310 人
试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27460 人
幼儿园倒闭了,老师有赔偿吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77310 人
我骑自行车过马路被右转机动车撞了。当时我那个方向的红绿灯是绿着的,他好像是没有立刻左转是继续往前开了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询