故意伤害有伤残赔偿金吗？

更新时间：2020-11-22 11:19:26

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故意伤害有伤残赔偿金吗？

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工伤赔偿和因第三人故意伤害民事赔偿可以双项赔偿。在医疗费用方面，由于两种赔偿项目存在重叠，因此不能重复享受。同时，如果劳动者在享受停工留薪期工资的情况下，将不能再享受误工费。对于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的情况，赔偿权利人有权请求该第三人承担民事赔偿责任。

2020.11.18 12:17:28

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.11.21 01:06:47

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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：
交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2020.11.22 11:19:26

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杨晓培律师
服务地区：山东-滨州

你好，如果是判决，是没有的。但是可以协商要求赔偿。给对方书面谅解书对方可以从轻处罚

2020.11.18 17:37:10

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