工伤签订协议未支付赔偿金,协议有效吗

更新时间:2020-11-17 17:30:50 12312人浏览
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工伤签订协议未支付赔偿金,协议有效吗
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  • 李炜律师
    服务地区:天津-天津 130-2226-0193
    签订的协议只要是双方的真实意思表示都是有效的,可以诉讼要去履行协议,建议您留存我的联系方式,您如有相应的法律问题或者需求可以联系我
    2020.11.17 15:16:05
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  • 张萌律师
    服务地区:天津-天津 176-2252-2868
    有效的,可以根据协议内容向法院起诉要求支付赔偿金。
    2020.11.17 13:56:15
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津 159-2201-1600
    您好,建议申请工伤认定,进而享受工伤保险待遇。
    2020.11.17 13:20:47
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  • 七恒律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    9您好!请您详细描述下具体情况。
    2020.11.17 13:12:51
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    1需要了解您签的是什么协议?
    2020.11.17 13:36:45
    点赞
  • 江成天津律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2215-7017
    您好,是在法院签订的协议吗?
    2020.11.17 17:30:50
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未按工伤事故协议时间赔偿已过两年,这份协议书还有效吗
已经两年没有按照《工伤事故协议》进行赔偿了。这个协议仍然有效吗
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关于工伤补偿协议是否有效
1、工伤私了协议的效力一直存在争议,但实践中也大量存在,这与存在大量不规范的劳动关系有关。工伤应经工伤认定部门的行政程序进行认定,相应工伤待遇应由工伤保险基金和用人单位分别支付。用人单位没有为受伤者参加工伤保险时要承担支付全部工伤待遇的责任。在受伤劳动者本应得到相应工伤待遇(工伤待遇实质可归结为相应的货币补偿)的情况下,通过私了方式能够较快实现权益,对劳动者来说未偿不是一种较好的选择。2、因工伤私了不符合法定的工伤处理程序,公证机关很可能因此不会进行公证。
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工伤赔偿签订的一次性性赔偿协议有效吗
你好 和用人单位签订的赔偿协议,如果不具有欺诈、胁迫和有违公共利益的情形,是有效的。
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当事人未签字的赔偿协议有效吗?
协议民事部分有效,在法律上叫表见代理。但刑事部分很难说,因为刑事部分不是当事人可以私了的。如果对方要求派出所追究你哥的刑事责任,就把那份协议提供给派出所。最好是在派出所做文章,应该不会追究刑事责任了。
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在上班期间受伤,导致膝盖髌骨骨折,第一时间报了工伤,现在工伤已受理,那校方责任险可以重复理赔吗?
劳动者在上班时间被他人伤害,如果被认定为工伤,在获得人身损害赔偿后还可享受工伤待遇,但是二者的赔偿项目不能重复,即第三人已经赔偿过的医疗费等费用,工伤保险基金或单位不再重复赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条<br/> 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。<br/> 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条<br/> 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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你好,我妈在工地被别人挤伤了小拇指,骨折,应该怎么赔偿呢
受害人若在工地上受伤骨折,可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾,还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条<br/> 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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我爸在金矿干活休班的时候去世了
有工伤死亡赔偿纠纷可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。<br/> 法律依据:<br/> 《工伤保险条例》第三十九条<br/> 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:<br/> (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;<br/> (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;<br/> (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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