十级伤残给多少钱呀工伤

更新时间:2020-11-22 21:09:08
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十级伤残给多少钱呀工伤
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  • 孙明明律师
    服务地区:河北-石家庄 186-0311-9333
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    十级工伤河北省大概赔偿10-15万左右
    2020.11.22 21:09:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1939710 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
    2020.11.17 21:59:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1620355 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据规定,确认为十级工伤的职工可以享受以下待遇:

    1. 七个月本人工资的一次性伤残补助金。
    2. 若解除劳动关系,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别。

    一般来说,十级工伤的赔付标准在4.5万至6万元之间。如果用人单位已缴纳工伤保险,相关费用中由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给职工。若用人单位未缴纳工伤保险,所有费用由用人单位支付。

    请注意,这里所说的本人工资原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资,不一定等同于实发工资。
    2020.11.19 17:23:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1779089 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:

    1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。
    2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    此外,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤主要包括以下类型:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    同时,也有以下情形视同工伤:

    1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    然而,如果有以下情形之一的,则不得认定为工伤或者视同工伤:

    1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    2. 醉酒导致伤亡的;
    3. 自残或者自杀的。
    2020.11.21 07:32:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1239180 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
    2020.11.22 19:10:32
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