公司部门关闭,强制性调部门合法吗

更新时间:2023-01-12 19:35:07
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你好,公司部门关闭,强制性调部门合法吗
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求补偿金,收集好证据进行
    2020.11.18 07:49:04
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    公司强制调岗是属于违法的。如果公司需要劳动者调岗的,应当与劳动者协商一致,然后才能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的时候,应当采用书面形式。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.01.12 19:35:07
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我公司所在部门倒闭了,能强制调部门吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
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你好,公司强制调部门,但是岗位不变是,我们不去新的部门是否合法
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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公司调部门。
调岗需要具体分析,违法调岗是有相应的补偿金的。
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部门调动我拒签了违法吗?公司要求我调换部门,只是换部门,岗
你好,你不服从单位调整而被解除劳动关系不一定有经济补偿,调整但不降低待遇不属于公司违法,而你拒绝签订劳动合同是你在终止劳动合同关系
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公司强制调部门
看公司规章制度的规定。
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公司强制调部门
你好!你有权拒绝,如果公司单方变更你的岗位,可以委托律师申请劳动仲裁维权。
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