未与公司签订任何合同及协议,(公司管理很松一直没有打卡制度)我想咨询下应该退回这4个月的工资吗?

更新时间:2020-11-17 08:28:37
问题描述:
我是退休职工,退休后又返聘原单位工作5年。未与公司签订任何合同及协议,只谈了工资待遇之后5年里公司按月给我发工资。今年疫情公司受影响,我便回家待业。这期间公司没间断给我发工资。现在公司以财务误发工资为由要求我将4个月的工资退回。(公司管理很松一直没有打卡制度)。我想咨询下应该退回这4个月的工资吗?
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2位律师解答
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  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛 159-6693-0971
    咨询我
    如果疫情期间公司已经与你约定,待业期间无工资,且你也曾同意,那么这四个月工资属于误发可能性大,建议协商实事求是解决,以免影响后续工作关系。
    2020.11.17 07:32:30
    点赞
  • 李艳辉律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,工资应该发,但是不能全部退回
    2020.11.17 08:28:37
    点赞
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因为你是没毕业的学生,所以不能成为劳动合同关系主体,你与公司之间应按劳务关系处理。建议采取录音等方法想办法证实双方关于工资的约定,取得证据后到法院起诉公司补足工
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