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合同到期，八月份离职，十月份发绩效和奖金，但是学校全年的绩效一分未给，违法吗？
更新时间：2020-11-16 22:09:22
问题描述：
合同
到期，本人选择不续签。带完整个学年，八月份离职，十月份发绩效和奖金，但是学校全年的绩效一分未给，违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好，这个您是可以要求学生给予一定的绩效补偿的，您可以起诉或者申请劳动仲裁的下，详细情况可以电联的，电话免费。
2020.11.16 22:09:22
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