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公司不签劳动合同，还拖欠工资，还可以申请仲裁吗？
更新时间：2020-11-16 11:19:18
问题描述：
公司不签劳动
合同
，不买社保，还拖欠工资，离职写个人原因，还可以申请
仲裁
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘泊江律师
服务地区：云南-昆明
你好，是可以申请劳动仲裁的
2020.11.16 09:30:27
点赞
杜勇律师
服务地区：云南-昆明
您好，是已经辞了吗？未交社保、拖欠工资，可以申请劳动仲裁。具体可以联系我
2020.11.16 10:53:09
点赞
李苏芃律师
服务地区：江西-吉安
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二） 未及时足额支付劳动报酬的；
（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.11.16 11:19:18
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