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我工作了10天后离职（包含试用期）即只算5天的工资给我。请问这样合法吗？我该怎么办？

更新时间：2020-11-15 21:49:32
问题描述：
您好，我工作了10天后离职（包含试用期）。试用期7天，工作期间未办理入职手续和劳动合同。今天发工资被告知，未做满半个月（15天），只能给一半的工资，即只算5天的工资给我。请问这样合法吗？我该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李淑贤律师
    李淑贤律师
    服务地区：湖北-襄阳 133-7797-8881
    咨询我
    不合法，你可以去跟用人单位沟通
    2020.11.15 21:47:16
    点赞
  • 陈畅律师
    陈畅律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，这是不合法的，不能随意扣除劳动者的工资，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,或者申请劳动仲裁
    2020.11.15 21:49:32
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