在2020年3月份提出离职，但离职以后公司一直还在给我缴纳社保到11月份，那中间这公司缴纳的社保部分

更新时间：2020-11-19 19:29:35

问题描述：

我是公司正式员工，在2020年3月份提出离职，但离职以后公司一直还在给我缴纳社保到11月份，没有办理停保，那中间这公司缴纳的社保部分应该由谁承担呢？

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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。

2020.11.15 11:15:20

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关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

2020.11.15 21:42:55

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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金，社保是不能提前提取出来的。

员工在以下情况下可以提取住房公积金：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

职工提取住房公积金账户内的存储余额时，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

2020.11.18 22:34:16

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社保办理程序：
（一）领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）到开户银行加盖公章；
（三）到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）如需办理《某某市劳动保障卡》，必须本人前来，并提供身份证复印件（验原件）以及数码照回执。

2020.11.19 19:29:35

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