首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
平顶山法律咨询
>
平顶山暴力伤害
> 咨询详情
我是在上班期间因为同事和客户起冲突打架造成我受伤了,这种情况责任怎么划分?
更新时间:2020-11-26 00:08:17
问题描述:
您好,想咨询一下,我是在上班期间因为同事和客户起冲突打架造成我受伤了,这种情况责任怎么划分?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1427076
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、申请劳动部门认定工伤。
二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。
三、要求赔偿:
依据
工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
(二)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先要求解决,如果单位推辞不予解决,则可提起
劳动仲裁
或上法院起诉。
2020.11.17 13:44:49
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
155797
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。
不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。
相关法律规定:
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.11.21 09:07:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1985436
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作期间受伤的赔偿标准: 申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020.11.26 00:08:17
点赞
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,现在案件是什么情况,你这属于工伤的
2020.11.14 15:47:17
点赞
赵波律师
服务地区:河南-郑州
你好:报警解决解决依法处理
2020.11.14 20:39:39
点赞
戴彦楠律师
服务地区:河南-平顶山
可以要求侵权者承担损害赔偿责任
2020.11.15 11:49:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
打架互殴责任怎么划分
人身损害赔偿
17134
您好,我想咨询一下,在工地上因工作原因引起工人和工人打架,有一方受伤了,关于赔偿问题应该怎么赔偿呢?
您好,具体是怎么回事呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
夫妻吵架打架造成伤害怎么处理
婚姻家庭
505
交通事故怎么划分责任
民法典
1149
你好,今天上班的时候和同事因为争凳子摔倒受伤是工伤吗?具体怎么处理?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
好意同乘发生交通事故如何划分责任
民法典
696
请问在厂里因公事和别人起冲突打架受伤了骨折了,有没有责任
打架很难去认定为工伤的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同事与我因为小事发生打架事件:导致某部分骨折,请问怎么划分责任和赔偿?
可以向法院提起诉讼维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作中 为了工作的事 和同事起了冲突。导致打架受伤。工厂是否有责任?
没有责任的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂里上班 同事和同事之间 起了冲突 打起来 最后受伤了 该怎么处理
看双方的过错程度,根据过错程度划分判定双打应当承担的责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
平顶山律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
责任划分协议书的范文
5869人下载
临时脚手架塔设拆除安全施工责任划分合同
5869人下载
临时脚手架塔设拆除安全施工责任划分协议书
5869人下载
被人打伤民事起诉状范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86477 人
怀孕了女生打掉孩子男生不愿意出钱去怎么办
6分钟前
周清智律师
近期帮助 22700 人
公司涉嫌诈骗我是公司行政但是手机被扣押了手机什么时候可以还给我
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3269 人
在拆迁安置过程中,街道办又不支付这一年来的临时安置补助费,我没有收房,可以申请赔偿安置补助费吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 86477 人
原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为
8分钟前
高宏图律师
近期帮助 32981 人
十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 40114 人
去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠,串的过程中始终不告诉我们一共多少钱,最后说
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3269 人
可能怕撞到我然后我这边就报警备案多长时间不用担心他来找我就是多少天以内有效
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 86477 人
中专毕业实习生上班时间超出正常时间内的需要核算加班费吗?基本工资可以低于最低工资标准吗?加班核算基数
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询