如果未签订劳务合同需要从第二个月开始支付给我双倍工资嘛

更新时间:2020-11-16 15:06:14
问题描述:
如果未签订劳务合同需要从第二个月开始支付给我双倍工资嘛
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  • 王新成律师
    服务地区:甘肃-兰州
    对的,根据相关法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,自满一个月的次日起需支付双倍工资。
    2020.11.14 14:55:49
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  • 丁进军律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,我是丁进军律师,劳动合同未签的话,第二个月其起是要付双倍工资的。
    2020.11.16 15:06:14
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公司未给签订劳动合同按照劳动法规定是附双倍工资还是从第二个月开始算
你好,是自第二个月开始支付双倍工资,最多支持11个月的双倍工资。
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未签劳动合同支付双倍工资
未签劳动合同支付双倍工资
合同法案例 40717
未签劳动合同支付双倍工资
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劳动争议案例 7267
未签劳动合同,支付双倍工资
如果是两家不同的工厂可以提出双倍工资主张。
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未及时续签合同是否需要支付双倍工资
没签订劳动合同的话,单位是要从第二个月开始支付双倍工资的。员工是可以提前一个月通知单位解除劳动合同。
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