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辞职和辞退有什么不同
更新时间:2020-11-14 05:51:01
问题描述:
辞职和辞退有什么不同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈云召律师
服务地区:江苏-徐州
吃着柿子红不想吃着是职工不想干了,与用人单位解除合同是对吃着是职工不想干了,与用人单位解除合同是的,是因为职工违反规章制度,用人单位与
2020.11.14 05:51:01
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辞退与开除有什么不同
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辞退和开除的区别是什么
关于二者的区别还在于辞职与开除的不同点。辞职是劳动者的主动行为,通常没有赔偿,而开除则是用人单位对员工的严厉处罚,往往涉及赔偿问题。在理解和应用时,应准确把握两
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公司辞退和开除有什么区别
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公务员辞退和开除什么区别
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公司员工被辞退和被开除有什么不一样吗
员工被辞退和开除之间存在明显差异。辞职是员工的主动行为,需提前通知单位并按照流程办理离职手续。而开除则是单位基于特定原因做出的决定,如员工违反公司规定等。单位在
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辞退和开除有什么区别后果是什么呢
如果被辞退,首先要清楚被辞退的具体原因。如果是公司因为经济原因进行裁员,补偿金通常根据工作年限来计算;如果是无理由的辞退,可以要求双倍的补偿;如果是因为个人表现
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关于辞退和开除有什么区别?
开除与辞退的区别: 1. 对象不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,辞退则适用于存在小错的劳动者; 2. 类别不同。开除属于行政处分,且是最严厉的处分,而辞退
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你好律师,关于辞退和开除有什么区别?
1、开除与辞退的区别: (1)对象不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,辞退则适用于存在小错的劳动者; (2)类别不同。开除属于行政处分,且是最严厉的一种处分
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